Asesoramiento y Gestión Laboral

Servicio de asesoría laboral de empresas personalizado y ajustado a sus necesidades

Servicios globales

Ofrecemos nuestro mayor compromiso y diligencia en el tratamiento de sus asuntos con el personal de su empresa, aportando soluciones prácticas y de fácil aplicación y evitando conflictos laborales; obteniendo así el máximo rendimiento en el día a día de la empresa.

Elaboración de la política a seguir en materia de contrataciones, considerando la alternativa más favorable para la empresa, según la legislación laboral vigente en cada momento.
Solicitud de subvenciones y/o bonificaciones por contrataciones realizadas.
Elaboración de contratos de trabajo y especiales.
Gestiones para la tramitación de altas, bajas y modificaciones en la afiliación a la Seguridad Social. Transmisión por Sistema RED.
Información sobre la aprobación del convenio colectivo aplicable, e Información puntual sobre cualquier normativa.
Declaraciones de IRPF, mensuales (si fuera necesario), trimestrales y resúmenes anuales.
Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales. Modelos TC2 y TC1. (Los enlaces a los Modelos TC2 y TC1 pueden tardar en cargar).
Elaboración de finiquitos, certificados de empresa y certificados anuales de retribuciones.
Elaboración de los contratos a profesionales en régimen de colaboración o «arrendamiento de servicios».
Representación de su empresa ante la Delegación Provincial de Trabajo, ante Inspecciones Laborales, ante el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación (SMAC) y Juzgados de lo social, estando estos servicios totalmente cubiertos con la cuota abonada.
Tramitación de cartas de sanción, despidos, finiquitos, Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), etc.
Tramitación de recursos por sanciones imputadas a su empresa hasta agotar la vía administrativa.

El servicio es integral entregando toda la documentación de liquidación y cotización en su establecimiento.
Nuestro objetivo es ahorrarles tiempo y evitarles preocupaciones.

Servicios especializados

Asempyme & Consulting está adherida al Sistema RED de la Seguridad Social.
Las empresas con el servicio de GESTIÓN LABORAL contratado, pueden disfrutar de las siguientes ventajas:

Certificados oficiales de estar al corriente de pago.
Vidas laborales de los trabajadores.
Altas y Bajas de sus trabajadores por teléfono sin necesidad de rellenar y presentar partes físicos de altas o bajas a la Seguridad Social.
Recibido el Alta o Baja de un trabajador, será dado de alta directamente en ell Área de Afiliación de la Tesorería Territorial de la Seguridad Social por vía telemática.
Presentación por vía telemática de los impresos de cotización de las empresas (Modelos TC) y los contratos de trabajo.

Puede consultar más información en la página web de la Seguridad Social:

Seguridad Social

O en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE - antiguo INEM):

Seguridad Social